为了帮助新员工了解公司概况，尽快完成角色转换，融入公司环境，感受企业文化，为下一步工作打下良好基础，2010年3月3-5日，公司为新员工召开了为期三天的岗前培训活动。
首先开展的是产品知识培训，产品中心汪艳及陈言荣两位产品经理分别对公司的产品进行了产品知识培训。第二天，市场总监赵丽芬、财务总监张宇琴、行政总监成忠新、质管部经理郭清蓉、招标办经理汤佳等对各自负责的相关内容进行了培训，培训内容包括企业简介、各类规章制度、企业文化、网站管理、绩效管理、财务报销制度、GSP及招标相关知识等等。事务办主管陈燕还进行了电话礼议的培训，销售中心南区经理兼事务部经理潘海琴对销售工作流程等进行了详细的讲解。第二天下午，广东二办经理丛晓斌就如何开展招商工作进行了介绍，最后销售总监邓承良就如何开展精准招商及其他内容进行了培训。第三天，新来员工分别通过远程视频会议系统与各大区经理及各大区学术专员见面，并参加了大区经理（上午）及大区学术专员（下午）月度工作视频会议。
通过三天的岗前培训，新来员工能较全面的了解公司的发展历程，加深对公司发展目标的理解，对公司经营的业务及各自的岗位职责有了初步的认识，增强了工作的责任感和使命感，为他们走上新的工作岗位打下了良好的基础。
参加本次岗前培训的有行政、物流、招标、招商等部门的新来员工十余人。
新员工培训现场
产品经理陈言荣做产品知识培训
市场总监赵丽芬做相关知识培训
财务总监张宇琴做相关知识培训
质管部经理郭清蓉作GSP相关知识培训
招标办经理汤佳作招标相关知识培训
事务部主管陈燕作电话礼仪培训
销售中心南区经理作相关知识培训
广东二办经理丛晓斌作招商知识培训
销售总监邓承良作培训
新员工与各大区经理及学术专员见面并参与相关会议
听取汇报
